事務所ニュース

2022年01月14日

米子東町法律事務所ニュースレター 2022年正月号を発行しました。

米子東町法律事務所では、弁護士・社労士等が時宜にかなったトピックを解説したニューズレターを執筆し、 随時発行しています。 今回は2022年正月号となりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 目次 1.新年のご挨拶 2.弁護士コラム① ネットから拾った画像の著作権にご注意を 3.社労士コラム 対応準備をしよう!改正育... 続きはこちら≫

2021年09月15日

山陰の福祉事業者向け職員間のトラブル対応~ハラスメント対策~クレーム対応基本勉強会を実施します!

 当事務所にて、社会福祉事業者向けのオンライン勉強会を開催いたします。奮ってご参加ください。  今回のセミナーでは、使用者側の法律問題を数多く取り扱い、社会福祉事業所様での講演経験のある弁護士が、医療・介護の現場で生じるハラスメント問題にフォーカスし、事例を基に具体的対応方法をお伝えいたします。  セミナー紹介は添付の... 続きはこちら≫

2021年07月16日

中小企業法務・労務相談サイトを立ち上げました。

米子市・山陰地方の経営者の皆様や、他士業の皆様へと、有益な情報をお伝えすべく、企業法務に関するHPを立ち上げました。ご参考になりましたら、幸いでございます。 今後益々、地域の皆様への有益な情報提供に尽力して参ります。宜しくお願い申し上げます。 続きはこちら≫

2021年07月16日

米子・山陰地域の企業様向け 労務問題勉強会 (問題社員対応 )を実施します!

当事務所にて、米子・山陰地域の企業様向け労務問題勉強会 (問題社員対応 )を開催いたします。奮ってご参加ください。 。 開催日時 ローパフォーマンス社員・欠勤を続ける社員 7月29日(木)15時~16時半 会社の指示に従わない社員・協調性を欠く社員 8月24日(火)15時~16時半 ※セミナー紹介は添付の案内をご参照く... 続きはこちら≫

2021年05月21日

米子東町法律事務所ニュースレター 2021年4月号を発行しました。

本年から新たな取り組みとしてニュースレターで様々な情報を発信させていただきたいと考えております。今回は4月号となりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 目次 弁護士コラム① インターネット上での誹謗中傷対策  社労士コラム 令和3年4月1日施行、高年齢者雇用安定法による70歳までの就業機会の確保(努力義務)の対応... 続きはこちら≫

2021年02月18日

社会福祉事業者向けクレーム対応基本勉強会を実施します!

 当事務所にて、社会福祉事業者向けのオンライン勉強会を開催いたします。奮ってご参加ください。  今回のセミナーでは、使用者側の法律問題を数多く取り扱い、社会福祉事業所様での講演経験のある弁護士が、リスク管理とその具体的手法をお伝えいたします。本セミナーを通じて、社会福祉事業所様の健全な事業活動のお手伝いができればと思っ... 続きはこちら≫

2021年01月13日

企業様向け同一労働同一賃金セミナーを実施します!【2021年2月】

いよいよ、本年4月1日から、「同一労働同一賃金」の改正法が、中小企業にも施行されます。対応が必須である一方で、法律の改正内容がわかりにくい、具体的にどのように対応すればよいのかわからない、という声をききます。  そこで、当事務所では、準備万端で法施行を迎えるための、セミナーを、弁護士・社労士共同で、開催することとなりま... 続きはこちら≫

2020年07月29日

夏期休業のお知らせ。

米子東町事務所のホームページを開いていただき、ありがとうございます。   誠に勝手ながら、米子東町法律事務所は、下記の期間を夏期休業とさせていただきます。ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。 記    夏期休業期間:2020年8月13日(木曜日)~ 8月17日(月曜日)            ... 続きはこちら≫

2020年07月12日

従業員支援プログラム(EAP)を始めました。

雇用者側が、社員・従業員へのサポートを充実させることは、より良い職場環境の実現や、働きやすい環境整備、ひいては、企業・事業所の魅力の向上へ寄与します。 社員・従業員へのサポートの一環として、法律事務所並びに社労士事務所、心理士が提供する福利厚生プログラムを新サービスとしてスタート致しました。 詳細については、お問合せフ... 続きはこちら≫

2020年07月12日

事務所ホームページを開設致しました。

2020年7月、米子東町法律事務所(代表 弁護士 安田 壽朗)並びに連携先である安田社会保険労務士事務所に関する情報発信のための公式ホームページを開設致しました。 今後益々、地域の皆様への有益な情報提供に尽力して参ります。宜しくお願い申し上げます。 続きはこちら≫